Logo de La Tribu, micro-crèche située à Wailly, Wanquetain et Saint-Catherine.

La Tribu Recrute

Conditions Générales de Recrutement pour nos Micro-Crèche

Appel à l’action pour la pré-inscription à La Tribu, micro-crèche à Wailly, Saint-Catherine et Wanquetain.

1. Objectif du Recrutement :

Notre micro crèche a mis un dispositif de recrutement pour la recheche de professionnel qualifié et motivé pour assurer un accueil bienveillant, éducatif et sécurisé des jeunes enfants, conformément à la réglementation en vigueur.

  • Professionnels de la Petite Enfance :

    • Auxiliaires de puériculture (CAP AEPE ou équivalent).
    • Éducateurs de jeunes enfants diplômés.
    • Assistants maternels agréés.

  • Compétences Requises :

    • Connaissances en développement de l’enfant.
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Aptitude à créer un environnement sûr et stimulant.

  • Qualités Personnelles :

    • Bienveillance et patience.
    • Sens de l’organisation et autonomie.
    • Capacité d’adaptation face aux besoins des enfants et des familles.

  • Exigences Légales :

    • Justificatifs d’identité et d’autorisation de travail en France.
    • Certificat médical attestant de l’aptitude à travailler avec des enfants.
    • Casier judiciaire vierge (Bulletin N°3).

  • Expérience Préalable :

    • Une expérience dans le domaine de la petite enfance est souvent requise ou souhaitée.
    • Des stages ou des formations spécifiques à la petite enfance sont un plus.

  • Dépôt de Candidature :

    • Envoi du CV et d’une lettre de motivation.
    • Formulaire de candidature en ligne ou dépôt physique.

  • Entretien :

    • Entretien individuel pour évaluer les compétences, la motivation et la compatibilité avec les valeurs de la micro-crèche.

  • Période d’Essai :

    • Une période d’essai de 1 à 2 mois sera prévue, conformément au contrat signé.

  • Formation Continue :
    La micro-crèche s’engage à former régulièrement son personnel sur les évolutions pédagogiques et réglementaires.

  • Conditions de Travail :

    • Respect des horaires adaptés à la vie professionnelle et personnelle.
    • Mise à disposition d’un environnement de travail agréable et sécurisé.
  • Respecter les valeurs et la charte de la micro-crèche.
  • Participer activement aux activités proposées aux enfants.
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
  • Type de Contrat :
    • Contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), selon le poste proposé.
  • Durée de Travail :
    • Temps plein ou temps partiel en fonction des besoins de la structure.
  • Rémunération :
    • Selon la convention collective en vigueur et l’expérience du candidat.
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